「できる人」とは？
できる人、ってどんな人なのでしょう？
よく使われる言葉ではあるのですが、
「それじゃぁ、できる人ってどんな人？」
と、聞いてみると、人それぞれ、千差万別なのではないかと思います。
私自身、ずっと「できる人」にみられたいと思っていました。他の人からどう見えるかが、気になってしようがなかったんですね。２０代の頃は、それが様々なことを学ぶための原動力になっていました。
あなたが考える「できる人」は、どのような人ですか？
具体的にするために、アウトプットする
まず、「あなたが考えるできる人」を具体化してみましょう。
頭の中で考えるだけでなく、できれば、紙に書き出してみてください。
例えば、こんな感じです。
●あなたにとって、「できる人」とはどのような人ですか？「できる人」のイメージを思いつくままに書き出してみて下さい。
できる人は________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
できる人は________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
できる人は________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
できる人は________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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できる人は________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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できる人は________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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この答えに、世界はありません。あなたの思いつくまま、自由に書き出してみてください。
周囲にいる上司や先輩をイメージしてみてはどうでしょう。あるいは、あまり有り難くはないケースですが、上司や先輩を反面教師とすることもありますね。あるいは、歴史上の人物だったり、著名人をイメージするのも良い方法です。
とにかく、思いつくままに書き出していくことがポイントです。
できる人とは？
私の頭の中にある「できる人」とはどのような人なのか、掘り下げてみました。。
先ず、自分自身の頭の整理をするために紙に書き出してみました。
そしてわかったことは、学生時代と社会人になってからでは、イメージが違うこと。社会人になってからも新人の頃と今では大きく変わっています。自分自身が、経験を積み重ね、成長していくことで、少しずつ変化していくものなのかもしれません。
学生の頃のキーワードは、次のようなものでした。
- 勉強できる人
- スポーツができる人
- 友達から人気のある人
- 話しが面白い人
そして、社会人となりＳＥとして働き出してからは、
- ＩＴ系の技術に長けた人（プログラミング、ＤＢ、ネットワーク・・・）
- プレゼンが上手い人
- 人を説得することが上手い人
そんなイメージに変わっていきました。
そして、さらに年を重ね、後輩や部下ができると、できる人のイメージは変わっていました。
- 部下育成が上手い人
- 上司を上手く使うことができる人
- 判断力、決断力がある人
- 人望のある人
そして、そのあと、できる人とは「他人を動かすことができる人」なのではないかと考えました。
例えば、鉄鋼王のアンドリュー・カーネギーやヘンリー・フォードのような人。日本人で言えば田中角栄のような人でしょうか。
彼らに共通していることは、自分よりも、優秀な人たちを動かしていたこと。
鉄鋼王アンドリュー・カーネギーの墓標に刻まれた言葉は有名です。
「ここに、自分より賢い人々を、周囲に集める術を知っていた１人の人間が横たわる」
すごい人だと思います。
そして、この記事（メルマガ）を書いてから10年ほど経ちました。
今は、
- 自己責任で考える人（他人のせいにしない）
- 好奇心を持ち続けている
- 最後までやり遂げる力（グリッド）
なのではないかと、考えています。
以上が私の頭の中にある「できる人」のイメージです。
年齢とともに「できる人」のイメージが変遷してきたのは、自分が見えるものが広がってきたからなのでしょう、きっと。
さて、あなたの場合はいかがでしょうか？あなたの頭の中にある「できる人」とやりたいことはイコールですか？
先ず、そのことを明確にすること。それが、大切なのかもしれません。
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